Großgruppenarbeit und der „Zustand der Mitte“: Die Auswirkungen von Gruppe, einfühlsamem Dialog und innovativem Lernen

Abstract

In diesem Aufsatz stellt John Wood, einer der Pioniere personzentrierter Großgruppenarbeit, die Erfahrungen in großen Encounter-Gruppen in einen breiten kulturellen Zusammenhang, vor allem hinsichtlich außergewöhnlicher Bewusstseinszustände („Zustand der Mitte“). Er beschreibt deren Bedingungen und Wirkungen, die Notwendigkeit sorgfältiger Vorbereitung und Organisation von Großgruppen-Workshops, die möglichen außergewöhnlichen Lernerfahrungen und deren Bedeutsamkeit für die Psychotherapie. (Redaktion)